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山阳区高校毕业生公益性岗位招聘方案


发布时间:2019-08-05     点击量:777次

   按照全就业工作?#25165;牛?#26681;据《河南省公益性岗位管理暂行办法》河南省就业促进条例》相关规定,经研究决定,面向社会公开招聘高校毕业生公益性岗位20名。具体事项如下:

一、招聘原则

公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则。

、招聘范围                                 

全日制大专学历以上,年龄30周岁以下,焦作市区户籍,能熟练运用办公软件,连续失业半年以上的城镇登记失业人员(文秘、计算机专业优先)。

三、招聘条件

1、高校毕业生在进入公益性岗位安置前,应?#28966;?#20849;就业和人才服务机构进行求职登记,公共就业和人才服务机构三个月内要为高校毕业生提供不少于3次的就业服务,并在《就业创业证》上予以记载,仍不能实现就业的,可作为公益性岗位安置对象。高校毕业生无正当理由,连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,不作为公益性岗位安置对象

2、高校毕业生以个人名义注册企业、公司或者股东的人员不得作为安置对象。

、招聘方式

本次公益性岗位招聘,根据报名人数确定招聘方式。

1、报名时间与地点:20198月6日至8月16日,报名地点:山阳区人力资源和社会保障局就业促进股。

2、报名方法报名时携带①本人身份证、户口本、就业创业证、毕业证原件?#26696;?#21360;件3份;②近期免冠一寸彩照3到报名地点现场报名

、聘用?#25353;?#36935;

1、公益性岗位人员劳动报酬总额不低于焦作市最低工资标准

2、高校毕业生从事公益性岗位享受期限3年,上岗协议签订方式为一年一签,试用期为1个月。合同期满人员退出公益性岗位时请自行办理社保中断或者转移?#20013;?/span>

3、人员提交的信息和有关材料必须真实?#34892;А?#20961;发现弄虚作假的,一律取消应聘资格,所造成的损失由报人员本人承担。

4、拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用?#20013;?#21462;消其聘用资格。

本简章由山阳区就业管理局负责解释。

咨询电话:0391—2111522

                                                    山阳区就业管理局

                                                        2019年8月